石英石设备要学会培养10%的人才
- 分类:迪尔动态
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2021-09-09
- 访问量:0
【概要描述】 石英石设备行业有位知名专家曾说过:“每一个高管或者老板,每年只有一个战略目标,那就是留住10%的关键人才,因为一个公司的关键人才只有10%,真正发挥执行力的也是这10%”。
不知您是否认同这种观点,但是小编深以为然。如果我们的石英石设备企业不能有效的留住人才,我们的发展谈何稳定呢?不稳定的发展,或许会有一时的辉煌,但是也注定是石英石设备行业的昙花一现。所以,想要持久的发展,稳定性是我们必须重视的问题。
石英石设备企业把这10% 的关键人才留住,再将其放到正确的位置上,相信他们一定能够为我们的企业发展添砖加瓦。
石英石设备要学会培养10%的人才
【概要描述】 石英石设备行业有位知名专家曾说过:“每一个高管或者老板,每年只有一个战略目标,那就是留住10%的关键人才,因为一个公司的关键人才只有10%,真正发挥执行力的也是这10%”。
不知您是否认同这种观点,但是小编深以为然。如果我们的石英石设备企业不能有效的留住人才,我们的发展谈何稳定呢?不稳定的发展,或许会有一时的辉煌,但是也注定是石英石设备行业的昙花一现。所以,想要持久的发展,稳定性是我们必须重视的问题。
石英石设备企业把这10% 的关键人才留住,再将其放到正确的位置上,相信他们一定能够为我们的企业发展添砖加瓦。
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石英石设备行业有位知名专家曾说过:“每一个高管或者老板,每年只有一个战略目标,那就是留住10%的关键人才,因为一个公司的关键人才只有10%,真正发挥执行力的也是这10%”。
不知您是否认同这种观点,但是小编深以为然。如果我们的石英石设备企业不能有效的留住人才,我们的发展谈何稳定呢?不稳定的发展,或许会有一时的辉煌,但是也注定是石英石设备行业的昙花一现。所以,想要持久的发展,稳定性是我们必须重视的问题。
石英石设备企业把这10% 的关键人才留住,再将其放到正确的位置上,相信他们一定能够为我们的企业发展添砖加瓦。
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